La Municipalité de L’Islet est actuellement à la recherche d'une personne pour occuper le poste de coordonnateur ou coordonnatrice communautaire pour un remplacement de congé de maternité.

Description du poste

Avec la collaboration et sous l’autorité de la direction, le ou la titulaire du poste sera responsable de la coordination des activités, événements, infrastructures et services communautaires.

• Élaborer et mettre en œuvre une programmation d’activités et d’événements communautaires;
• Assurer la gestion du camping Rocher Panet, de la piscine municipale et des salles communautaires selon l’encadrement établi;
• S’assurer du suivi de la mise en œuvre du plan d’action de la politique familiale et des aînés avec la collaboration des divers intervenants et partenaires;
• Proposer des projets et participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et des demandes d’aide financière pour ses services;
• Superviser et coordonner les ressources humaines, financières et matérielles des services communautaires;
• Accompagner et supporter les organismes sociaux et communautaires;
• Animer des comités, puis effectuer des exercices de consultation et de concertation;
• Participer à l’animation et à la logistique des activités et événements de ses services;
• Élaborer le contenu des communications de ses services; 
• Accueillir, analyser et traiter les plaintes et requêtes de ses services;
• Effectuer toute autre tâche connexe à son poste et exigée par la direction.

Exigences du poste

• Formation en loisirs ou développement social et communautaire;
• Expérience de 2 ans dans les domaines reliés au poste;
• Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office;
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral;
• Aisance dans les relations interpersonnelles;
• Connaissance du milieu municipal, un atout;
• Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine;
• Être orienté(e) résultat, faire preuve de rigueur, faire preuve d’autonomie et être responsable, avoir de l’entregent et le sens de l’écoute, travailler en équipe, s’adapter facilement aux changements.

Conditions de l’emploi

• Statut du poste : contrat de 1 an à temps plein, remplacement de congé maternité;
• Entrée en fonction : octobre 2026;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, 35 heures/semaine, mais peut varier en fonction des activités;
• Conditions salariales concurrentielles et bénéfices marginaux intéressants.

Il est à noter que seules les personnes retenues seront convoquées aux entrevues.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature, lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de M. Michel Pelletier, directeur général greffier‑trésorier, avant le 21 septembre 2026 à midi :

• par courriel : emploi@lislet.com
• par télécopieur : 418 247-5085
• par la poste : 284, boulevard Nilus-Leclerc, L’Islet (Québec) G0R 2C0