Région L'Islet

Responsable des ressources-humaines / remplacement

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Fleuve Fleuve

Profiter de la vue, des couchers de soleils et de l’air salin

Forêt Forêt

Partir faire une randonnée en forêt après le travail

Culture Culture

Participer à des activités culturelles à proximité

Sortie entre amis Sortie

Sortir pour un 5 à 7 entre amis ou entre collègues

Famille Famille

Avoir tout le temps et les ressources nécessaires pour elle

Accueil Accueil

Faire partie d'une communauté ouverte et accueillante

Date limite
/
Nombre de postes à combler
1

Champ d'expertise de l'emploi

Secteur manufacturier

À propos de cet emploi

Sous la supervision du directeur général, le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans la gestion et le développement du personnel de l’entreprise. Il accompagne et conseille les employés tout en contribuant activement à l’élaboration et à l’application des politiques organisationnels. En mettant en place des initiatives RH efficaces, il veille à instaurer un climat de travail harmonieux et propice à la performance. Il demeure     une personne-ressource essentielle pour le personnel en place. 

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques des ressources humaines;
  • Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des talents;
  • Gérer les relations sociales et s’assurer du respect des obligations légales;
  • Concevoir et déployer des programmes de formation et de développement;
  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, vacances, avantages sociaux, etc.);
  • Conseiller et accompagner les chefs d’équipe dans leur gestion des équipes;
  • Mettre en place des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration;
  • Maintenir à jour les dossiers employés;
  • Coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés;
  • Assurer la gestion des dossiers SST

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle;
  • 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur manufacturier;
  • Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH

Qualités recherchées

  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens de l’écoute et capacité à résoudre les conflits
  • Professionnalisme, positivisme et dynamisme
  • Responsable, discret et autonome

Conditions

  • Temps plein 36h/semaine,
  • Équipe dynamique & passionnée

Infos importantes

Date de début
Horaire
lundi au vendredi de 8h à 17h
Je postule

Entreprise

Menuiserie-Authentique

Menuiserie Authentique conçoit et fabrique sur mesure des éléments architecturaux pour le bénéfice des propriétaires, architectes, designers et professionnels de la construction dans les domaines résidentiel, commercial et institutionnel. Nos produits haut de gamme sont destinés à mettre en valeur l'intérieur et l'extérieur des bâtiments autant patrimoniaux que contemporains. Seules les meilleures essences de bois massif combinées aux meilleures méthodes de fabrication permettent d'obtenir l'élégance et la durabilité recherchées. Notre mission est de, concevoir, fabriquer et restaurer des éléments architecturaux en bois massif destinés à mettre en valeur l’intérieur et l’extérieur des bâtiments patrimoniaux et contemporains.

30, rue Henri-Gamache
Saint-Jean-Port-Joli