Région L'Islet

Direction du service de sécurité incendie

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Nombre de postes à combler
1

Champ d'expertise de l'emploi

Gestion

À propos de cet emploi

La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne pour combler le poste de directeur(trice) du service de sécurité incendie. Le(la) directeur(trice) du service de sécurité incendie relève du directeur général de la MRC de L’Islet et est responsable de superviser les services de sécurité incendie des cinq municipalités membres de l’Entente relative à l’administration, la gestion, la supervision des opérations, la formation et la prévention des risques faibles de services de protection contre les incendies de la MRC de L’Islet, ainsi que l'équipe de sécurité incendie de la MRC. Cette personne assurera également la gestion des ressources humaines, la formation des pompiers, la supervision des opérations et l'entretien des équipements.

De façon plus spécifique, cette personne devra :

  • Superviser l’organisation et la direction de chacun des services de sécurité incendie des 5 municipalités membres de l’Entente;
  • Gérer les ressources humaines sous sa responsabilité, y compris les pompiers et l’équipe de sécurité incendie de la MRC;
  • Assurer le suivi des opérations de prévention et d'intervention;
  • Superviser la formation des pompiers;
  • Rédiger des rapports et assurer le respect des actions au schéma de couverture des risques en sécurité incendie;
  • Superviser la planification des achats et l’entretien des équipements en incendie;
  • Être disponible à travailler le soir et la fin de semaine.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature à l’adresse suivante : administration@mrclislet.com en indiquant clairement «Concours direction du service de sécurité incendie». La MRC mettra fin au processus d’embauche dès qu’elle aura trouvé la personne qui correspond au profil recherché. Seules les personnes retenues seront contactées.
 

Profil recherché

  • DEP et/ou DEC en incendie et formation d’officier 1;
  • Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire;
  • Permis de conduire classe A4 et certification en RCR;
  • Capacité à superviser une équipe et à coordonner des interventions d'urgence;
  • Gestionnaire en formation de pompier;
  • Bonne connaissance des logiciels Première Ligne, AccèsCité Territoire, C.A.U.C.A et autres;
  • Bonne connaissance des lois et règlements.

Conditions

  • Poste cadre permanent à temps plein;
  • Horaire de 35 heures par semaine;
  • Échelle salariale selon la politique en vigueur;
  • Avantages sociaux (assurances et REER collectif);
  • 7 jours de congés personnels par année;
  • 15 jours fériés et payés par année (incluant 2 semaines dans la période des fêtes);
  • Conciliation travail-famille, politique de télétravail en vigueur;
  • Comité social;
  • Le lieu d’emploi est Saint-Jean-Port-Joli;
  • Entrée en fonction : dès que possible.

Infos importantes

Date de début
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Entreprise

MRC de L'Islet

La MRC de L’Islet a comme mission l’aménagement du territoire et le développement de la région. Entre autres, ses champs d’expertise comprennent l’évaluation foncière, la cour municipale, le développement économique, la gestion des matières résiduelles et la sécurité publique. 

FB IN
34, rue Fortin Saint-Jean-Port-Joli (Québec) G0R 3G0
Saint-Jean-Port-Joli